Unter dem Motto „Equal Pay Day – was sonst?“ starten die Brixner Stadt- und Gemeinderätinnen auch heuer wieder eine gemeinsame Aktion, um auf die geschlechtsspezifische Lohndifferenz zwischen Frau und Mann hinzuweisen.

Am Freitag, 21.04. wird gemeinsam mit der Gemeindekommission für Chancengleichheit und dem Zonta-Club ein Infostand im Großen Graben aufgebaut. Freiwillige verteilen zwischen 08:30 Uhr und 12:00 Uhr Infomaterial und die bekannten roten Taschen mit dem markanten Aufdruck.

Auch nach mehr als 10 Jahren dieser Sensibilisierung ist es immer noch so, dass eine Südtirolerin im Durchschnitt 16,5 Prozent weniger verdient als ein Südtiroler. “Finanzielle Unabhängigkeit ist eine Voraussetzung für ein selbstbestimmtes Leben und birgt einen elementaren Schutz gegen Gewalt. Der Equal Pay Day ist der Gemeindeverwaltung und der Kommission für Chancengleichheit eine wichtige Gelegenheit, um auf den Missstand hinzuweisen und gleichzeitig die Frauen dazu zu animieren, dass Sie sich über die ihnen gebotenen Möglichkeiten informieren”, so die zuständige Stadträtin Monika Leitner.

Der Equal Pay Day, ist eine europaweite Aktion, die aufmerksam machen will, dass Frauen bei gleicher Qualifikation für dieselbe Arbeit weniger Lohn als Männer erhalten. Der Landesbeirat für Chancengleichheit und das Frauenbüro haben die Initiative erstmals 2010 nach Südtirol geholt um verstärkt über dieses Thema zu sensibilisieren. Im Rahmen dieser Aktionen, welche südtirolweit in den verschiedenen Gemeinden stattfinden, wird darauf hingewiesen, dass Frauen im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen bei gleicher oder vergleichbarer Arbeitstätigkeit immer noch weniger Lohn erhalten.

Foto: Geeint treten Gemeinderätinnen, Kommissionsmitglieder für Chancengleichheit und Mitglieder des Zonta-Clubs für wirtschaftliche Gleichbehandlung ein